Was sind die tatsächlichen Kosten für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz?

Wenn es um Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz geht, gibt es mehr, als auf den ersten Blick ersichtlich ist. Einerseits gibt es die Kosten von Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen sowie deren Auswirkungen auf die Arbeitspläne der anderen Mitarbeitenden. Andererseits gibt es die Kosten für die Umsetzung einer Strategie für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, die genau darauf abzielt, solche Unfälle und Muskel-Skelett-Erkrankungen zu verhindern. 

Bei Shoes For Crews sind Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz eine unserer wichtigsten Säulen. Wenn ein Mitarbeitender verletzt wird und nicht arbeiten kann, kann dies erhebliche Auswirkungen auf Ihr Team haben. In manchen schweren Fällen können gesamte Arbeitsabläufe unterbrochen werden, während sich ein Mitarbeitender erholt. Deshalb sprechen wir in diesem Artikel über die direkten und indirekten Kosten von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, wie sie berechnet werden und die tatsächlichen Kosten für die Umsetzung einer Sicherheitsstrategie.

Direkte und indirekte Kosten von Arbeitsunfällen

Erkrankungen wie Muskel-Skelett-Erkrankungen, Verstauchungen und Zerrungen können durch eine schlechte Körperhaltung und falsche Handhabungstechniken entstehen. Ihre Mitarbeitenden müssen vor herabfallenden oder sich bewegenden Gegenständen sowie vor regelmäßigen Schmerzen durch langes Stehen geschützt werden. Mehr über die Kosten solcher Verletzungen erfahren Sie in einem früheren Beitrag, in dem wir die versteckten Kosten von Ausrutschern, Stolpern und Stürzen ausführlich erläutert haben. In diesem Abschnitt gehen wir zur Übersicht noch einmal kurz auf einige davon ein.

Direkte Kosten

• Reparaturen und Umbauten
• Lohnkosten für ausgefallene Arbeitszeit
• Ersatz von Ausrüstung
• Produktionsausfall oder Verzögerungen
• Fehlen wichtiger Mitarbeitender oder Fahrermangel

Indirekte Kosten

• Produktivitätsverlust und ausgefallene Arbeitstage
• Sinkende Motivation und Arbeitsmoral der Mitarbeitenden
• Kosten für Einstellung und Schulung 
• Untersuchung des Vorfalls oder der Räumlichkeiten 
• Sachschäden 
• Auswirkungen auf den Ruf des Unternehmens

So berechnen Sie die Gesamtkosten für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Die Ermittlung der Gesamtkosten für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ist für Ihr Unternehmen unerlässlich, um die finanziellen Auswirkungen von Unfällen zu verstehen und Maßnahmen zu ergreifen, um diese künftig zu reduzieren. Es gibt mehrere Methoden, um die direkten und indirekten Kosten von Arbeitsunfällen zu bestimmen. Die folgenden sind am weitesten verbreitet:

• Risikomanagement-Ansatz (eine Berechnung der gesamten Präventions- und Unfallkosten)
• Humankapital-Ansatz (eine Schätzung des Werts der Beiträge eines Mitarbeitenden)
• COI-Ansatz (Cost of Illness) (die umfassendste Betrachtung aller damit verbundenen direkten Kosten)

Nach Angaben der Health and Safety Executive (HSE) beliefen sich die Gesamtkosten der selbst gemeldeten Arbeitsunfälle und Erkrankungen im Jahr 2019/20 auf 18,8 Milliarden £, wobei Verletzungen 40 % ausmachten.

Kosten für die Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen

Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Sicherheitsmaßnahmen und -programme umzusetzen, um eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Regelmäßige Sicherheitsaudits, Gefährdungsbeurteilungen und Bewertungen gehören zur üblichen Praxis. Obwohl jedes Unternehmen anders ist, finden Sie hier einige der häufigsten Kosten, die Ihrem Unternehmen durch die Umsetzung eines formellen Programms für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz entstehen können:

• PSA (persönliche Schutzausrüstung)
• Erstellung von Richtlinien und sicheren Arbeitsverfahren
• Regelmäßige Inspektionen
• Schulungen für neue Mitarbeitende 
• Fortlaufende Schulungen für das Personal
• Regelmäßige Sitzungen zu Gesundheit und Sicherheit
• Meldung und Untersuchung von Vorfällen
• Kontinuierliche Überprüfung von Richtlinien und Protokollen

Wie eine Strategie für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Ihnen beim Sparen hilft

Bei Shoes For Crews legen wir großen Wert auf Sicherheit, Komfort und Unterstützung. Die Vermeidung von Verletzungen und Unfällen ist ebenfalls ein grundlegender Bestandteil unserer Werte. Investitionen in den Schutz der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz können zu wertvollen Einsparungen führen, von denen zahlreiche Branchen wie Gebäudemanagement, öffentlicher Verkehr, Fertigung und Industrieanlagen erheblich profitieren können. 

Hier sind 3 wichtige Wege, wie sich Ihre Investition auszahlt:

1. Bußgelder vermeiden

Die HSE ist für die Ausstellung von Bescheiden an Unternehmen verantwortlich, wenn gegen Vorschriften verstoßen wird. Bußgelder können bis zu €20.000 betragen. Außerdem besteht das Risiko, dass ein Mitarbeitender eine Forderung einreicht, wenn er schwer verletzt wurde.

Indem Sie Maßnahmen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz priorisieren, können Sie eine Kultur schaffen, die Ihre Mitarbeitenden schützt und die finanziellen Auswirkungen möglicher Vorfälle minimiert. Wenn Herausforderungen gemeinsam im Team angegangen werden, lassen sich leichter Wege finden, um das Sicherheitsniveau zu verbessern und das Risiko von Ausrutschern, Stolpern und Stürzen zu minimieren.

2. Langfristige Kosten potenziell schwerer Verletzungen reduzieren

Die Vermeidung von Unfällen beginnt mit einem Engagement auf allen Ebenen Ihres Unternehmens – von der Geschäftsleitung bis zu den Mitarbeitenden an vorderster Front. Jedes Mal, wenn ein verletzter Mitarbeitender ersetzt werden muss, entstehen Ihrem Unternehmen zusätzliche Kosten für die Einarbeitung der neuen Arbeitskraft. Dies kann mit der Zeit zu einer erheblichen Belastung werden, insbesondere wenn Ihre Personalabteilung zuvor viel Zeit und Ressourcen in die Schulung des ursprünglichen Mitarbeitenden investiert hat.

Ermutigen Sie Ihre Mitarbeitenden, stets risikobewusst zu handeln und bei einem Vorfall ihre Stimme zu erheben. So fördern Sie gute Gesundheits- und Sicherheitspraktiken in allen Abteilungen. Belohnen Sie sie dafür, dass sie auf mögliche Versäumnisse und unsichere Arbeitsbereiche achten. Dies ist eine der besten Möglichkeiten, weitere Kosten zu reduzieren und Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz positiv zu fördern.

3. Regelmäßige Ausfallzeiten durch wiederkehrende gesundheitliche Beschwerden verhindern

Wie oben beschrieben, machen Erkrankungen einen großen Teil der arbeitsbedingten Verletzungen aus. Wenn ein Mitarbeitender nicht seine volle Leistung erbringen kann, können Unternehmen wertvolle Arbeitszeit verlieren, was zu verpassten Chancen und entgangenen Gewinnen führen kann. Unsere Sicherheitsschuhe verfügen über zusätzliche Maßnahmen, um Mitarbeitende vor potenziellen Gefahren für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu schützen.

Schuhe sind kein Produkt, das allen gleichermaßen passt. Daher müssen die passende Größe, Unterstützung und Ausstattung sorgfältig berücksichtigt werden. Bieten Sie Ihrem Team die Strapazierfähigkeit und rutschhemmende Technologie von Shoes For Crews, auf die es vertrauen kann. Wir sind überzeugt, dass geeignete Arbeitskleidung tatsächlich eine wichtige Rolle bei der Vermeidung von Unfällen und arbeitsbedingten Verletzungen spielt.

Wir hoffen, dass dieser umfassende Blick auf die tatsächlichen Kosten von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Ihnen verdeutlicht, warum Investitionen in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden höchste Priorität haben. Wenn Sie Unterstützung bei der Auswahl eines bestimmten Modells benötigen, wenden Sie sich an einen unserer Experten, der Ihnen Antworten bietet, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Weitere Informationen zu unserer Sicherheitsschuhkollektion und ihren spezifischen Eigenschaften finden Sie, wenn Sie unseren Katalog herunterladen.