Quelles sont les missions d’un Safety Manager ?

Facility Manager, Project Manager, Operation Manager… Depuis quelques années, de nombreux métiers, notamment dans le domaine du management, portent des noms anglais. Cela semble certes plus élégant, mais ne facilite malheureusement pas toujours la compréhension de ce qui se cache réellement derrière ces appellations. 

Cela vaut également pour le métier de «Safety Manager». Qu’est-ce qu’un « manager de la sécurité » exactement ? Et, plus important encore : que fait-il ou que fait-elle ? 

C’est précisément ce que nous allons examiner plus en détail dans l’article suivant. Nous avons déjà parlé de l’importance de la sécurité au travail dans plusieurs articles précédents, mais nous avons laissé de côté un facteur essentiel : le Safety Manager. 

Qu’est-ce qu’un Safety Manager ?

Avant de nous intéresser aux missions d’un Safety Manager, nous souhaitons d’abord clarifier ce qu’est exactement un Safety Manager. Vous verrez que les missions de ce poste en découlent naturellement.

Un Safety Manager, c’est-à-dire, en français, un responsable de la sécurité au travail, élabore des stratégies et des procédures afin de garantir la sécurité des employés d’une entreprise. Il dirige souvent une équipe de spécialistes de la sécurité au travail, afin que toutes les normes et exigences de sécurité nécessaires soient mises en œuvre et respectées dans l’entreprise. Il est également le principal interlocuteur pour toutes les questions relatives à la santé et à la sécurité. 

C’est pourquoi le Safety Manager est souvent également appelé «Health and Safety Manager», c’est-à-dire un responsable de la santé et de la sécurité au travail, voire «Health, Safety and Environment Manager» (responsable HSE), lorsque la protection de l’environnement est également prise en compte. Cela peut par exemple être nécessaire dans les entreprises industrielles, comme les usines. 

Un «Functional Safety Manager», c’est-à-dire un responsable de la sécurité fonctionnelle, est chargé de la sécurité technique au travail. Ce type de responsable réalise notamment des analyses des dangers ou des évaluations des risques

Quelles sont les missions du Safety Manager ? 

Comme son nom le laisse déjà supposer, la mission principale d’un Safety Manager consiste donc à garantir la sécurité des employés d’une entreprise. 

Pour y parvenir, les missions suivantes peuvent être nécessaires :

• Planifier, mettre en œuvre, surveiller et optimiser les processus opérationnels dans tous les domaines liés à la sécurité au travail et à la protection de la santé 
• Développer et entretenir des systèmes de management intégrés, notamment en ce qui concerne la sécurité au travail 
• Conseiller la direction, mais aussi bien sûr les autres cadres et employés, sur les questions de sécurité au travail et de protection de la santé  
• Organiser ou dispenser des formations dans les domaines de la sécurité au travail et de la protection de la santé 
• Réaliser des analyses des dangers et des évaluations des risques et mettre en place les mesures correspondantes 
• Planifier et réaliser des audits internes afin de garantir le respect des normes 
• Coordonner la communication et la collaboration avec les autorités compétentes  
• Éventuellement, contrôler et conseiller d’autres entreprises  

Comme vous pouvez le constater, le rôle du Safety Manager couvre un large éventail de responsabilités. Il doit non seulement connaître les exigences relatives à la sécurité au travail et à la protection de la santé, mais également posséder des connaissances en management et dans le secteur d’activité concerné de l’entreprise.

Bases légales pour le Safety Manager 

Afin de faciliter la mission du Safety Manager — et donc de la rendre plus efficace —, la norme ISO 45001:2018, anciennement ISO 18001-2007, a été mise en place. 

Selon cette nouvelle norme, le management de la sécurité au travail, c’est-à-dire notre Safety Manager, doit prévenir les accidents et les maladies au sein de l’entreprise. L’objectif est avant tout de réduire les absences et les coûts qui en résultent pour l’entreprise. 

La norme ISO se concentre sur trois axes principaux : l’engagement de la direction, la participation des employés et le contrôle des risques. L’idée est de mieux faire respecter les lois relatives au travail et à la protection de la santé, et de mettre en œuvre les systèmes correspondants de sécurité au travail dans les entreprises. 

Outre la norme ISO 45001:2018, il convient naturellement de respecter également certaines lois, comme la loi allemande sur la sécurité au travail, dont nous avons déjà parlé dans notre article de blog «À quelle fréquence l’employeur doit-il fournir des chaussures de sécurité ?».

Safety Manager et choix des chaussures de travail 

L’analyse des dangers et l’évaluation des risques font partie des missions de tout Safety Manager. Celui-ci analyse les différents postes de travail présents dans une entreprise et définit les sources de danger. Dans un supermarché, par exemple, les risques peuvent être les suivants : chutes d’objets, glissades, produits de nettoyage chimiques, mauvaises postures dues à une station debout prolongée, coupures, etc. 

Un élément indispensable de la sécurité au travail est l’équipement de protection individuelle, comme le prévoit également la loi sur la sécurité au travail mentionnée précédemment. Dans ce domaine, le Safety Manager doit, après une évaluation approfondie des risques, définir l’équipement de protection individuelle nécessaire, notamment les chaussures de travail ou de sécurité. 

Heureusement, il existe également des modèles qui aident à effectuer une analyse qualitative, puis à sélectionner l’équipement de protection approprié. C’est notamment le cas de la règle DGUV 112-991 de la Fédération allemande des organismes d’assurance accidents légale (DGUV). Outre toutes les exigences importantes en matière de protection des pieds et des genoux, ce document contient également des listes de contrôle pratiques pour les analyses des dangers, les exigences relatives aux chaussures de sécurité et bien plus encore. 

Une fois que le Safety Manager a effectué l’analyse des dangers sur la base de la règle DGUV, il peut consulter nos articles de blog pour découvrir quelle chaussure de travail ou de sécurité est la plus adaptée. Vous trouverez par exemple dans « La nouvelle norme EN ISO 20344:2021 comparée à la norme EN ISO 20344:2011 : les différences » de nombreux détails intéressants sur les chaussures de sécurité, tandis que l’article « Quelle chaussure de sécurité pour quel métier ? » présente des chaussures de sécurité concrètes. 

Sinon, chez Shoes For Crews, nous vous aidons volontiers, vous et/ou votre Safety Manager, à mettre en œuvre une initiative d’entreprise concernant les chaussures de travail. Nous savons en effet que la mise en place de toutes les mesures liées à la sécurité au travail et à la protection de la santé peut constituer un véritable défi. Rejoignez nos experts de Shoes For Crews et réduisons ensemble les accidents du travail au minimum !