¿Cuáles son los costes ocultos de los resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo?

Los resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo no siempre impiden que los empleados acudan a trabajar, pero a veces pueden provocar una reducción de la productividad y, en última instancia, una pérdida de rentabilidad. Las lesiones leves, como cortes o contusiones, pueden tardar al menos unos días en recuperarse, pero las lesiones más graves podrían requerir fisioterapia y apoyo a largo plazo.

Lo más frustrante de este tipo de lesiones laborales es que son bastante frecuentes en el sector de la gestión de instalaciones.

En una Encuesta de población activa (LFS) de 2021, estas fueron las seis lesiones laborales no mortales más comunes: 

• Lesionado al levantar o transportar (manipulación manual)
• Resbalón, tropiezo o caída al mismo nivel 
• Golpeado por un objeto en movimiento, que vuela o que cae 
• Contacto con maquinaria en movimiento 
• Caída desde una altura 
• Golpe contra algo fijo o inmóvil

Está claro que estos accidentes tendrán un coste. Las tareas que debe realizar un trabajador lesionado quedarán incompletas, al menos hasta que se encuentre un sustituto adecuado. Pero hay otros costes que no son tan evidentes. Descubre en este artículo los seis costes ocultos de los resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo y cómo puedes controlarlos proporcionando a tu equipo una protección superior con Shoes For Crews.

1. Retrasos en las entregas

La primera y posiblemente la interrupción más perceptible se produce en la producción. Si uno o más empleados resultan lesionados y no pueden acudir a trabajar, esto podría provocar retrasos en la realización de sus tareas diarias o en el cumplimiento de sus cuotas mínimas de producción. Este tipo de retraso puede afectar directamente a los clientes que esperan la entrega de bienes o servicios. 

Cuanto más tiempo estén de baja tus empleados, más frustrantes pueden resultar los retrasos para los clientes. Además, los clientes podrían decidir llevarse su negocio a otra parte si los retrasos persisten y se agravan, lo que supondría una pérdida de ingresos valiosos para tu empresa. 

2. Escasez de personal

Además de experimentar retrasos en la producción, otro coste oculto e interrupción es la falta de trabajadores. Los empleados que estén trabajando quizá tengan que asumir tareas que normalmente no realizarían para cubrir el déficit y mantener el calendario. 

Esto puede provocar un aumento del estrés y la frustración de tus trabajadores y, en última instancia, afectar a su productividad. Tu empresa también podría verse obligada a gastar más dinero en costes de publicidad y contratación para cubrir las vacantes en la línea de producción.

3. Costes de mano de obra temporal y formación

Cuando es necesario sustituir a un empleado lesionado, tu empresa tendrá que gastar más dinero en volver a formar al nuevo trabajador. Esto puede acabar convirtiéndose en un gasto considerable, especialmente si tu departamento de RR. HH. ya ha invertido mucho tiempo y dinero en preparar al empleado original.

Esto puede afectar a los resultados, porque no solo los nuevos trabajadores son menos productivos al principio, sino que quizá no comprendan los sistemas y procesos que conocería un empleado con experiencia. Además, muchas empresas utilizan a empleados actuales para formar a las nuevas incorporaciones, lo que puede afectar directamente a su rendimiento y al tiempo que pasan trabajando.

4. Déficit de talento

Otro aspecto que debes tener en cuenta es el talento. Naturalmente, los empleados nuevos o temporales tardarán más en adquirir competencia en su trabajo. Mientras estos empleados siguen aprendiendo, el personal puede perder parte de su experiencia, lo que puede afectar a los procesos de trabajo diarios.

En Shoes For Crews, recomendamos utilizar alfombrillas antifatiga como medida preventiva. Ofrecen seguridad adicional mientras los nuevos empleados aprenden a manejar maquinaria y otros equipos. Al mismo tiempo, también pueden ayudar a mejorar el flujo sanguíneo de los empleados al fomentar pequeños movimientos musculares en los pies, tobillos y piernas. Esto te ayudará a prevenir resbalones, tropiezos y caídas que puedan producirse en el lugar de trabajo por agotamiento o falta de concentración.

5. Trabajo administrativo adicional

El coste de los resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo puede multiplicarse por varios factores y, a menudo, los responsables no tienen en cuenta o no son plenamente conscientes de todos ellos al planificar sus presupuestos o programas de seguridad. Detrás de todos los costes ocultos que hemos analizado hasta ahora se encuentra el trabajo administrativo.

Todo el tiempo dedicado a trabajo administrativo adicional supone una pérdida de tiempo que podría dedicarse a impulsar el avance de la empresa, aumentar su potencial de crecimiento o mejorar o evaluar su programa de seguridad existente. Considera agilizar los procesos administrativos mediante software para ahorrar un tiempo inestimable en tus instalaciones.

6. Pérdida de productividad

Por último, pero no menos importante, también existe un gasto indirecto al evaluar los costes ocultos de los resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo. Hablamos de una pérdida de productividad. Cuando un empleado se lesiona y no puede trabajar, esto puede tener un gran impacto en el resto del equipo. En algunos casos graves, líneas completas de producción podrían verse obligadas a detenerse por completo mientras el trabajador se recupera.

Sin embargo, la pérdida de productividad no solo afecta a la empresa al hacer que potencialmente no cumpla los plazos y pierda oportunidades de ingresos, sino que también puede afectar directamente a sus compañeros. Tener que cubrir la ausencia del empleado puede provocar un aumento de los niveles de estrés y hacer que cometan más errores.  

¿Ya conocías algunos de los costes ocultos de los resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo? Esperamos que este artículo te ayude a aumentar la concienciación en las operaciones diarias de tu empresa. Para ayudar a prevenir este tipo de costes ocultos derivados de lesiones y accidentes, invierte en calzado antideslizante duradero para el personal de tus instalaciones de Shoes For Crews. Para solicitar un par de muestra gratuito, consulta nuestra Guía del comprador o ponte en contacto con uno de nuestros expertos. ¡Estaremos encantados de ayudarte!