¿Cómo se diseña el puesto de montaje ideal?

El trabajo de montaje es indispensable en la industria manufacturera moderna. Su desarrollo como resultado de la industrialización de finales del siglo XIX hizo posible el mundo en el que vivimos hoy. Los automóviles, la infraestructura informática y, por supuesto, las propias máquinas de producción se fabrican de esta manera. Por tanto, las ventajas son evidentes, pero el trabajo de montaje también puede tener aspectos negativos, como ha demostrado el curso de la historia. Según el filósofo Martin Heidegger, el peligro reside precisamente en que el ser humano coloca la naturaleza ante sí como un mero recurso mediante la tecnología. Sin embargo, olvida que el propio ser humano forma parte de esa naturaleza. Los puestos de trabajo que no están diseñados pensando en las personas, es decir, que no son ergonómicos, conllevan un riesgo enorme para la salud del personal. Por este motivo, hoy, desde Shoes For Crews, queremos presentarles cómo diseñar el puesto de montaje ideal, para que la maximización de los beneficios y la reducción de riesgos vayan de la mano en su empresa.

Riesgos de un diseño inhumano del puesto de trabajo

Las condiciones laborales adversas que imperaron hasta mediados del siglo XX en la mayoría de las empresas son un ejemplo paradigmático de lo que ocurre cuando la producción no coloca en primer plano al ser humano como elemento vulnerable. Los altos índices de lesiones, las bajas por enfermedades profesionales y otras enfermedades, los costes derivados para empleadores y empleados, así como las protestas de los trabajadores, fueron el resultado. Afortunadamente, hoy estas condiciones forman parte del pasado. Hemos comprendido que el bienestar físico y mental de los trabajadores es un capital en el que merece la pena invertir. Pero ¿cómo se puede llevar esto a la práctica? A continuación encontrará más información.

Cargas psicológicas  

El título ya revela cuál es la causa principal de la carga mental y física en la fabricación en puestos de montaje identificada por la investigación. La monotonía supone un enorme riesgo para la salud del organismo humano. La Encuesta BIBB/BAuA a la población activa realizada en 2012 por el Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) en cooperación con la Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) muestra las dificultades que sufren los empleados:

• Aproximadamente el 50 % de los encuestados sufre tareas monótonas y constantemente repetitivas
• El 60 % percibe una fuerte presión por los plazos y el rendimiento
• Al 61 % de los encuestados se le especifican exactamente la cantidad de piezas, el rendimiento y el tiempo
• El trabajo hasta el límite de la capacidad de rendimiento personal es comunicado por el 16 %

Un cierto nivel de presión por el rendimiento siempre estará presente en los puestos de montaje debido a la naturaleza del trabajo. Por tanto, se trata de encontrar el equilibrio adecuado entre la rentabilidad y la seguridad en lo que respecta a la salud del personal.

Cargas físicas

Además de las cargas psicológicas mencionadas anteriormente, también son las tareas físicas las que afectan a los empleados:

• El 83 % de los encuestados trabaja de pie.
• El 56 % tiene que realizar especialmente mucho trabajo con las manos. En este proceso, los empleados están a menudo expuestos al ruido y la suciedad.
• La mitad de los empleados sufre dolores de espalda.
• El 43 % padece dolores en la zona del cuello y los hombros.

El diseño ergonómico del puesto de trabajo es de importancia fundamental en este caso. A continuación resumimos los factores más importantes para diseñar correctamente un puesto de montaje.

Aplicación de la ergonomía en la empresa

La Berufsgenossenschaft ETEM recomienda diseñar los puestos de trabajo de forma adecuada para las personas desde el principio. Por regla general, una remodelación posterior no solo resulta más cara, sino también menos eficiente. Por este motivo, ha publicado una guía completa que explica claramente qué se debe tener en cuenta:

1. Alternancia entre estar de pie y sentado: Lo ideal sería cambiar de postura hasta 4 veces por hora, con  fases de pie no superiores a 20 minutos.
2. Altura de trabajo: Una postura erguida y natural es lo ideal. La altura de trabajo puede diferir considerablemente de la altura de la superficie de trabajo. Los empleados tienen distintas estaturas, por lo que las mesas regulables en altura son imprescindibles.
3. Taburetes altos: En este caso es importante utilizarlos correctamente: alinear la silla, girar el asiento 90°, subir y deslizarse bajo la mesa de trabajo.
4. Libertad de movimiento: Debe haber espacio en la mesa para manejar la silla de trabajo y los materiales laborales; debajo de la mesa debe haber espacio suficiente para que los empleados puedan mover las piernas y los pies; la superficie de trabajo debe tener unas dimensiones generosas para poder realizar pequeños cambios o ajustes individuales en el área de trabajo.
5. Área de alcance: La disposición de piezas, herramientas, etc. al alcance del empleado permite trabajar de forma eficiente gracias a su fácil accesibilidad. Se reducen las cargas físicas causadas por movimientos unilaterales y repetitivos.
6. Tarea visual: No colocar los materiales fuera del campo visual máximo, mantener los materiales de uso frecuente en el campo de visión óptimo y colocar los recipientes de alcance a la misma distancia del empleado.
7. Entorno de trabajo: La temperatura, la humedad del aire y el nivel de ruido deben mantenerse, en la medida de lo posible, en un nivel agradable para las personas.

Como hemos visto, uno de los factores más importantes y, al mismo tiempo, más fáciles y económicos de implementar es la alternancia entre estar sentado y de pie. En este sentido, el calzado adecuado contribuye en gran medida a la seguridad y el bienestar del personal. 

Calzado de seguridad de Shoes For Crews para trabajos de montaje 

Con nuestra amplia experiencia en el ámbito del calzado de seguridad, podemos ayudarle a proteger a su personal y a minimizar las cargas físicas al estar de pie en puestos de montaje. El riesgo de resbalones y tropiezos está presente para los empleados de la fabricación y la industria en todas partes. El calzado de seguridad y de trabajo antideslizante de Shoes For Crews garantiza que su plantilla pueda desplazarse de forma segura y cómoda durante todo el día. Las suelas exteriores de nuestro calzado ofrecen el agarre necesario al suelo, durabilidad y seguridad. Además, proporcionan la comodidad necesaria, para que sus empleados estén protegidos y se sientan bien incluso al permanecer de pie durante largos periodos. No espere más y póngase en contacto con nosotros hoy mismo para equipar a su personal de la mejor manera posible para la jornada laboral.