¿Qué costes acarrean los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales en la industria?

Según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el año 2022 se registraron 653 510 accidentes de trabajo en España, siendo el sector industrial el segundo más afectado, solo por detrás del de la construcción. En el mismo año, se comunicaron 22 589 enfermedades profesionales. Las peculiaridades del trabajo en la industria provocan que su incidencia también sea mayor que en otros campos. 

Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales suponen importantes costes tanto para el sistema de salud como para la misma empresa, cuyos trabajadores se ven obligados a parar su actividad. Te contamos cuáles son los principales incidentes de este tipo en la industria.

En qué se diferencian los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales  

La Seguridad Social incluye a los accidentes de trabajo y a las enfermedades profesionales dentro del campo de las contingencias profesionales, esto es, las que se presentan durante el desempeño del trabajo o en el trayecto para acudir a él. La principal diferencia respecto a las contingencias comunes es que estas se refieren a incidencias ocurridas durante la vida personal del profesional. 

Accidentes de trabajo

La Organización Internacional del Trabajo ofrece una clasificación según la forma del accidente de trabajo. Además, destaca unas características que debe reunir para que sea considerado como tal:

• Su naturaleza. Es variable y no es posible predecir su alcance ni las consecuencias que se puedan derivar. 
• Su origen. Es repentino e imprevisto.
• Su patogenia. Puede precisarse el momento en que se produjo la lesión. 
• La lesión es el resultado de un traumatismo. 

Como veíamos, la industria es un sector especialmente afectado por este tipo de percances. Según el Informe anual de accidentes de trabajo en España 2022, la incidencia de accidentes de trabajo en el sector industrial se incrementó respecto al ejercicio anterior. 

Enfermedades profesionales

Por su parte, las enfermedades profesionales son aquellas patologías que sufre una persona como consecuencia del trabajo que realiza por cuenta ajena. El Real Decreto Ley 1299/2006 recoge la lista de estas dolencias y establece una concesión automática de prestaciones a las personas que se ven afectadas por ellas. También la OIT ofrece un listado de enfermedades profesionales que sirve de referencia en materia legal. 

Según la Estadística de enfermedades profesionales publicada por la Seguridad Social, el número de bajas a causa de estas afecciones ha crecido en los primeros ocho meses del presente año, ascendiendo a 6.172, un 12,5 % más que el ejercicio anterior. La mayor incidencia se ha producido en la industria de la alimentación, con 702 bajas. También se han incrementado, dentro del sector industrial, las vinculadas a la fabricación de productos metálicos.

Costes de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el sector industrial

Las contingencias profesionales son una de las principales causas de pérdidas económicas para las empresas del sector industrial. Y lo son tanto por motivos directos, relacionados con la propia contabilidad de la organización, como por causas indirectas, asociadas a la insatisfacción de sus trabajadores o al deterioro de la imagen de la compañía. 

1. Costes directos  

Se trata de aquellos que tienen una traducción económica directa y manifiesta en los resultados. Estos son los principales costes directos de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales:

• Gastos médicos. Los gastos de asistencia a la persona afectada son habitualmente asumidos por la empresa. En función de la gravedad de la enfermedad o de las lesiones pueden implicar un importante desembolso.
• Indemnización. Es habitual que la compañía sea considerada responsable de la contingencia y tenga que indemnizar al trabajador.
• Servicios jurídicos. Los accidentes y las enfermedades profesionales suponen un importante gasto legal para las empresas. 
• Horas perdidas por los trabajadores que sufren el accidente o enfermedad profesional y los compañeros de los mismos. 
• Costes por la parada de maquinaria y pérdida de producto en el caso de accidentes laborales.
• Sanciones. Las organizaciones públicas investigarán las causas de la contingencia profesional y, en caso de que se determine la responsabilidad de la empresa, se iniciará un proceso administrativo del que se pueden derivar multas de considerable cuantía. 

2. Costes indirectos 

Son aquellos costes que la empresa no puede estimar de una forma exacta, pero que afectan al entorno de la empresa y tienen una repercusión negativa en el desarrollo de la actividad. No se muestran directamente en la contabilidad, pero perjudican a los resultados.

• Desmotivación del personal. La reacción del equipo de trabajo ante el percance de un compañero genera inquietud, malestar y afecta a la productividad general. Además, puede tener como consecuencia la aparición de conflictos laborales que tendrán a la misma empresa como foco del enfrentamiento. 
• Dificultad para encontrar reemplazo para el profesional afectado. En un sector como la industria, en el que la seguridad del trabajador es un aspecto clave, las empresas en las que se producen accidentes o enfermedades profesionales se ganan una reputación negativa entre los trabajadores especializados, con la consiguiente dificultad para contratar a sustitutos. 
• Pérdidas comerciales. Muchas licitaciones -públicas y privadas- cuentan con cláusulas vinculadas a la seguridad en el trabajo. Los accidentes y enfermedades profesionales provocan que las empresas pierdan contratos industriales de importancia. 
• Merma de la productividad. El análisis y la solución de los problemas que han provocado el incidente paraliza la actividad industrial. El descenso de la productividad también está vinculado con la situación emocional de los profesionales.  

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