Welche Kosten verursachen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten in der Industrie?

Laut dem Nationalen Institut für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit wurden im Jahr 2022 in Spanien 653 510 Arbeitsunfälle registriert, wobei der Industriesektor am zweithäufigsten betroffen war, nur übertroffen vom Baugewerbe. Im selben Jahr wurden 22 589 Berufskrankheiten gemeldet. Die Besonderheiten der Arbeit in der Industrie führen dazu, dass ihre Häufigkeit ebenfalls höher ist als in anderen Bereichen. 

Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verursachen erhebliche Kosten sowohl für das Gesundheitssystem als auch für das Unternehmen selbst, dessen Beschäftigte ihre Tätigkeit einstellen müssen. Wir erläutern die wichtigsten Vorfälle dieser Art in der Industrie.

Worin unterscheiden sich Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten?  

Die Sozialversicherung fasst Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten unter dem Begriff berufsbedingte Risiken zusammen, also Ereignisse, die während der Ausübung der Arbeit oder auf dem Arbeitsweg auftreten. Der wichtigste Unterschied zu allgemeinen Risiken besteht darin, dass sich diese auf Vorfälle beziehen, die während des Privatlebens der beschäftigten Person eintreten. 

Arbeitsunfälle

Die Internationale Arbeitsorganisation bietet eine Klassifizierung nach der Art des Arbeitsunfalls. Außerdem nennt sie Merkmale, die erfüllt sein müssen, damit ein Ereignis als Arbeitsunfall gilt:

• Seine Art. Sie ist unterschiedlich, und weder ihre Tragweite noch die daraus entstehenden Folgen lassen sich vorhersehen. 
• Sein Ursprung. Er tritt plötzlich und unvorhergesehen ein.
• Seine Pathogenese. Der Zeitpunkt, zu dem die Verletzung entstanden ist, lässt sich bestimmen. 
• Die Verletzung ist das Ergebnis eines Traumas. 

Wie bereits erwähnt, ist die Industrie von dieser Art von Vorfällen besonders betroffen. Laut dem Jahresbericht über Arbeitsunfälle in Spanien 2022 stieg die Häufigkeit von Arbeitsunfällen im Industriesektor gegenüber dem Vorjahr an. 

Berufskrankheiten

Berufskrankheiten sind hingegen Erkrankungen, an denen eine Person infolge ihrer abhängigen Beschäftigung leidet. Das Königliche Gesetzesdekret 1299/2006 enthält die Liste dieser Erkrankungen und sieht eine automatische Gewährung von Leistungen für die davon betroffenen Personen vor. Auch die IAO bietet eine Liste der Berufskrankheiten, die als rechtliche Referenz dient. 

Laut der von der Sozialversicherung veröffentlichten Statistik der Berufskrankheiten ist die Zahl der krankheitsbedingten Fehlzeiten in den ersten acht Monaten dieses Jahres gestiegen und auf 6.172 angewachsen, 12,5 % mehr als im Vorjahr. Die höchste Häufigkeit wurde in der Lebensmittelindustrie mit 702 Fehlzeiten verzeichnet. Auch die Zahl der Fälle im Zusammenhang mit der Herstellung von Metallerzeugnissen ist innerhalb des Industriesektors gestiegen.

Kosten von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten im Industriesektor

Berufsbedingte Risiken gehören zu den wichtigsten Ursachen wirtschaftlicher Verluste für Unternehmen im Industriesektor. Dies gilt sowohl aus direkten Gründen, die mit der eigenen Buchhaltung des Unternehmens zusammenhängen, als auch aus indirekten Gründen, die mit der Unzufriedenheit der Beschäftigten oder einer Verschlechterung des Unternehmensimages verbunden sind. 

1. Direkte Kosten  

Dabei handelt es sich um Kosten, die sich unmittelbar und deutlich in den Ergebnissen wirtschaftlich niederschlagen. Dies sind die wichtigsten direkten Kosten von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten:

• Medizinische Kosten. Die Kosten für die Behandlung der betroffenen Person werden üblicherweise vom Unternehmen übernommen. Je nach Schwere der Erkrankung oder Verletzungen können sie eine erhebliche Ausgabe darstellen.
• Entschädigung. Häufig wird das Unternehmen für das berufsbedingte Risiko verantwortlich gemacht und muss die beschäftigte Person entschädigen.
• Rechtsdienstleistungen. Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verursachen für Unternehmen erhebliche Rechtskosten. 
• Ausfallzeiten der Beschäftigten, die den Unfall oder die Berufskrankheit erlitten haben, sowie ihrer Kollegen. 
• Kosten durch den Stillstand von Maschinen und den Verlust von Produkten im Fall von Arbeitsunfällen.
• Sanktionen. Öffentliche Stellen untersuchen die Ursachen des berufsbedingten Risikos. Wird die Verantwortung des Unternehmens festgestellt, wird ein Verwaltungsverfahren eingeleitet, aus dem Geldbußen in beträchtlicher Höhe entstehen können. 

2. Indirekte Kosten 

Dies sind Kosten, die das Unternehmen nicht exakt beziffern kann, die jedoch das Unternehmensumfeld beeinflussen und sich negativ auf die Entwicklung der Tätigkeit auswirken. Sie erscheinen nicht unmittelbar in der Buchhaltung, beeinträchtigen aber die Ergebnisse.

• Demotivation des Personals. Die Reaktion des Teams auf den Vorfall eines Kollegen führt zu Unruhe und Unbehagen und beeinträchtigt die allgemeine Produktivität. Außerdem können daraus arbeitsrechtliche Konflikte entstehen, bei denen sich der Streit gegen das Unternehmen selbst richtet. 
• Schwierigkeiten, Ersatz für die betroffene Fachkraft zu finden. In einem Sektor wie der Industrie, in dem die Sicherheit der Beschäftigten eine zentrale Rolle spielt, erwerben sich Unternehmen, in denen Unfälle oder Berufskrankheiten auftreten, bei qualifizierten Arbeitskräften einen schlechten Ruf. Das erschwert die Einstellung von Ersatzkräften. 
• Geschäftsverluste. Viele öffentliche und private Ausschreibungen enthalten Klauseln zur Arbeitssicherheit. Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten führen dazu, dass Unternehmen wichtige Industrieaufträge verlieren. 
• Produktivitätsverlust. Die Analyse und Behebung der Probleme, die den Vorfall verursacht haben, bringt die industrielle Tätigkeit zum Stillstand. Der Produktivitätsrückgang hängt auch mit der emotionalen Situation der Beschäftigten zusammen.  

Geeignete Präventionsmaßnahmen zu ergreifen, ist entscheidend, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten in der Industrie zu vermeiden. Bei Shoes For Crews wissen wir, wie wichtig es ist, den Beschäftigten des Sektors geeignete persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung zu stellen, um die Häufigkeit dieser Vorfälle zu verringern, darunter auch Berufsschuhe. Besuchen Sie unseren Katalog, um die Modelle auszuwählen, die den Anforderungen Ihres Teams am besten entsprechen. Und wenn Sie weitere Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns!