Construction worker sitting on floor holding his knee after suffering an injury

Welche versteckten Kosten entstehen durch Ausrutschen, Stolpern und Stürze am Arbeitsplatz?

Sophie Perrin

Ausrutschen, Stolpern und Stürze am Arbeitsplatz halten Beschäftigte nicht immer davon ab, zur Arbeit zu erscheinen, können jedoch manchmal zu einer geringeren Produktivität und letztlich zu entgangenen Gewinnen führen. Leichte Verletzungen wie Schnittwunden oder Prellungen können mindestens einige Tage zur Genesung benötigen, schwerere Verletzungen hingegen können langfristige Physiotherapie und Unterstützung erfordern.

Das Frustrierendste an diesen Arten von Arbeitsunfällen ist, dass sie in der Facility-Management-Branche recht häufig vorkommen.

In einer Labour Force Survey (LFS) aus dem Jahr 2021 waren dies die sechs häufigsten nicht tödlichen Arbeitsunfälle: 

  • Verletzung beim Heben oder Tragen (manuelle Handhabung)
  • Auf derselben Bodenebene ausgerutscht, gestolpert oder gestürzt 
  • Von einem sich bewegenden, fliegenden oder herabfallenden Gegenstand getroffen 
  • Kontakt mit beweglichen Maschinen
  • Sturz aus der Höhe
  • Auf einen festen oder unbeweglichen Gegenstand getroffen


Es ist klar, dass diese Unfälle Kosten verursachen. Die Aufgaben, die ein verletzter Mitarbeiter erledigen sollte, bleiben unerledigt – zumindest so lange, bis ein geeigneter Ersatz gefunden wurde. Doch es gibt weitere Kosten, die weniger offensichtlich sind. Erfahren Sie in diesem Artikel mehr über die sechs versteckten Kosten durch Ausrutschen, Stolpern und Stürze am Arbeitsplatz und wie Sie diese kontrollieren können, indem Sie Ihr Team mit hochwertigem Schutz von Shoes For Crews unterstützen.

1. Verzögerungen bei der Lieferung

Die erste und möglicherweise auffälligste Störung betrifft die Produktion. Wenn ein oder mehrere Mitarbeiter verletzt sind und nicht zur Arbeit kommen können, kann dies zu Verzögerungen beim Abschluss ihrer täglichen Aufgaben oder beim Erreichen ihrer Mindestproduktionsvorgaben führen. Diese Art von Verzögerung kann sich direkt auf Kunden auswirken, die auf die Lieferung von Waren oder Dienstleistungen warten. 

Je länger Ihre Mitarbeiter der Arbeit fernbleiben, desto frustrierender können die Verzögerungen für Kunden werden. Darüber hinaus könnten Kunden sich für einen anderen Anbieter entscheiden, wenn die Verzögerungen andauern und gravierend werden, wodurch Ihrem Unternehmen wertvolle Einnahmen entgehen. 

2. Personalmangel

Neben Verzögerungen in der Produktion ist ein weiterer versteckter Kostenfaktor und eine weitere Unterbrechung der Arbeitsabläufe der Personalmangel. Die anwesenden Mitarbeiter müssen möglicherweise Aufgaben übernehmen, die sie normalerweise nicht ausführen würden, um den Ausfall zu kompensieren und den Zeitplan einzuhalten. 

Dies kann zu mehr Stress und Frustration bei Ihren Mitarbeitern führen und letztlich ihre Produktivität beeinträchtigen. Ihr Unternehmen muss möglicherweise außerdem zusätzliche Mittel für Werbe- und Einstellungskosten aufwenden, um die Lücken in der Produktionslinie zu schließen.

3. Kosten für Zeitarbeit und Schulungen

Wenn ein verletzter Mitarbeiter ersetzt werden muss, muss Ihr Unternehmen zusätzliches Geld für die Einarbeitung des neuen Mitarbeiters ausgeben. Dies kann zu einem erheblichen Kostenfaktor werden, insbesondere wenn Ihre Personalabteilung bereits viel Zeit und Geld in die Ausstattung des ursprünglichen Mitarbeiters investiert hat.

Dies kann sich auf das Betriebsergebnis auswirken, denn neue Mitarbeiter sind anfangs weniger produktiv und kennen möglicherweise die Systeme und Prozesse nicht, mit denen ein erfahrener Mitarbeiter vertraut wäre. Außerdem setzen viele Unternehmen bestehende Mitarbeiter zur Einarbeitung neuer Kollegen ein, was ihre Leistung und die am Arbeitsplatz verbrachte Zeit direkt beeinträchtigen kann.

Three facility workers wearing black, slip-resistant safety boots on the job

4. Fachkräftemangel

Ein weiterer Aspekt, den Sie berücksichtigen sollten, sind die Fachkräfte. Neue oder temporäre Mitarbeiter werden naturgemäß länger brauchen, um in ihren Aufgaben kompetent zu werden. Während diese Mitarbeiter noch lernen, kann das Team an Erfahrung verlieren, was sich auf die täglichen Arbeitsabläufe auswirken kann.

Bei Shoes For Crews empfehlen wir als vorbeugende Maßnahme die Verwendung von Anti-Ermüdungsmatten. Sie bieten zusätzliche Sicherheit, während neue Mitarbeiter den Umgang mit Maschinen und anderen Geräten erlernen. Gleichzeitig können sie dazu beitragen, die Durchblutung der Mitarbeiter zu verbessern, indem sie kleine Muskelbewegungen in Füßen, Knöcheln und Beinen fördern. So können Sie Ausrutschen, Stolpern und Stürze am Arbeitsplatz verhindern, die durch Erschöpfung oder mangelnde Konzentration verursacht werden.

5. Zusätzlicher Verwaltungsaufwand

Die Kosten durch Ausrutschen, Stolpern und Stürze am Arbeitsplatz können sich durch mehrere Faktoren vervielfachen, und viele Führungskräfte berücksichtigen nicht alle davon bei der Budget- oder Sicherheitsplanung oder sind sich ihrer nicht vollständig bewusst. Hinter all den bisher besprochenen versteckten Kosten steckt Verwaltungsarbeit.

Jede zusätzliche Verwaltungsarbeit führt zu einem Zeitverlust, die für den Fortschritt des Unternehmens, die Steigerung seines Wachstumspotenzials oder die Verbesserung beziehungsweise Bewertung des bestehenden Sicherheitsprogramms genutzt werden könnte. Erwägen Sie, Verwaltungsprozesse mithilfe von Software zu optimieren, um in Ihrer Einrichtung wertvolle Zeit zu sparen.

6. Produktivitätsverlust

Zu guter Letzt entsteht bei der Bewertung der versteckten Kosten durch Ausrutschen, Stolpern und Stürze am Arbeitsplatz auch ein indirekter Aufwand. Die Rede ist von einem Produktivitätsverlust. Wenn ein Mitarbeiter verletzt ist und nicht arbeiten kann, kann dies große Auswirkungen auf den Rest des Teams haben. In einigen schweren Fällen könnten ganze Produktionslinien gezwungen sein, den Betrieb vollständig einzustellen, während der Mitarbeiter sich erholt.

Produktivitätsverluste können jedoch nicht nur dazu führen, dass das Unternehmen möglicherweise Fristen verpasst und Einnahmemöglichkeiten verliert, sondern auch die Kollegen direkt beeinträchtigen. Die zusätzliche Arbeit für den abwesenden Mitarbeiter kann zu mehr Stress führen und dazu, dass ihnen mehr Fehler unterlaufen.  

Wussten Sie bereits von einigen der versteckten Kosten durch Ausrutschen, Stolpern und Stürze am Arbeitsplatz? Wir hoffen, dass dieser Artikel Sie dabei unterstützt, in den täglichen Abläufen Ihres Unternehmens mehr Bewusstsein dafür zu schaffen. Um diese versteckten Kosten durch Verletzungen und Unfälle zu vermeiden, investieren Sie in strapazierfähige, rutschhemmende Schuhe für die Mitarbeiter Ihrer Einrichtung von Shoes For Crews. Wenn Sie ein kostenloses Musterpaar anfordern möchten, werfen Sie einen Blick in unseren Buyers Guide oder kontaktieren Sie einen unserer Experten. Wir helfen Ihnen gerne weiter!

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