{"id":1354,"date":"2024-06-06T10:00:13","date_gmt":"2024-06-06T10:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/shoesforcrews.pro\/de\/?p=1354"},"modified":"2024-06-11T08:41:04","modified_gmt":"2024-06-11T08:41:04","slug":"risikoidentifizierung-wahl-psa-ausruestung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/shoesforcrews.pro\/de\/blog\/risikoidentifizierung-wahl-psa-ausruestung\/","title":{"rendered":"Sichere Arbeitskleidung: Wann ist eine PSA Ausr\u00fcstung n\u00f6tig?"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Arbeitsschutz, und im Zuge dessen die Ausstattung des Personals mit geeigneter <\/span>pers\u00f6nlicher Schutzausr\u00fcstung, kurz PSA<\/b>, ist in zweierlei Hinsicht wichtig: Zum einen sorgt sie daf\u00fcr, Unf\u00e4llen vorzubeugen, und falls diese doch passieren \u2013 und das werden sie leider unweigerlich aufgrund des menschlichen Faktors \u2013 die Folgen zu verringern. Prim\u00e4r geht es nat\u00fcrlich um die Gesundheit und Zufriedenheit des Personals, es gilt aber auch <\/span>indirekte Kosten von Arbeitsunf\u00e4llen<\/b> weitestgehend zu <\/span>vermeiden<\/b>. Wenn Sie mehr erfahren m\u00f6chten \u00fcber indirekte Kosten, empfehlen wir diesen Beitrag: <\/span>Wie hoch sind die indirekten Kosten eines Arbeitsunfalls f\u00fcr den Arbeitgeber?<\/span><\/a> Im heutigen Artikel erkl\u00e4ren wir, wann pers\u00f6nliche Schutzausr\u00fcstung n\u00f6tig ist. Im Folgenden erfahren Sie, welche Faktoren eine Rolle spielen und was das Gesetz vorschreibt. Lesen Sie weiter, wenn Sie erfahren m\u00f6chten, welche Pflichten der Arbeitgebende hat und wie Sie Ihre kostbarste Ressource, Ihre Angestellten, bestm\u00f6glich sch\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n

Die Definition von PSA: Mehr als nur ein Outfit<\/strong><\/span>
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Bevor wir uns mit der Notwendigkeit von PSA befassen, ist es wichtig, zu verstehen, <\/span>was pers\u00f6nliche Schutzausr\u00fcstung eigentlich umfasst<\/b>. PSA sind alle Ger\u00e4te und Kleidungsst\u00fccke, die dazu dienen, die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gew\u00e4hrleisten. Das reicht von <\/span>Helmen \u00fcber Schutzbrillen<\/b> bis hin zu speziellen Schutzanz\u00fcgen, respiratorischen Schutzmasken und Sicherheitsschuhen<\/b>. Gerade letztere sind immens wichtig, wenn man sich vor Augen f\u00fchrt, dass viele Arbeitsunf\u00e4lle auf das Stolpern beim Gehen zur\u00fcckzuf\u00fchren sind. Pr\u00e4ventionsseitig wird dieser Unfallbereich als Stolper-, Rutsch- und Sturzunf\u00e4lle (SRS-Unf\u00e4lle) zusammenfassend beschrieben. Die <\/span>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)<\/b> ver\u00f6ffentlicht jedes Jahr eine Statistik \u00fcber das Unfallgeschehen. <\/span>In Fertigung und Industrie betrafen im Jahr 2022 demnach 32,2 % aller meldepflichtigen Arbeitsunf\u00e4lle den Fu\u00dfbereich<\/b>, wir sprechen hier von 53.293 Arbeitsunf\u00e4llen pro Jahr mit potenziellen Verletzungen der F\u00fc\u00dfe (vgl. S. 71-72)<\/span><\/a>. Dies macht deutlich, wie wichtig es ist, ein angemessenes Schuhwerk f\u00fcr Ihr Personal bereitzustellen. Aber nicht nur das, auch alle anderen gef\u00e4hrdeten K\u00f6rperbereiche gilt es angemessen zu sch\u00fctzen. Was gibt es hierbei zu beachten? Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.<\/span><\/span><\/p>\n

Gesetzes- und Verordnungsgrundlage<\/strong><\/span><\/h2>\n

In Deutschland ist die Bereitstellung von pers\u00f6nlicher Schutzausr\u00fcstung gesetzlich geregelt. Wie bereits im fr\u00fcheren Artikel <\/span>Wie oft muss der Arbeitgeber Sicherheitsschuhe stellen?<\/span><\/a> erw\u00e4hnt, legen das <\/span>Arbeitsschutzgesetz<\/span><\/a> (ArbSchG), die <\/span>Arbeitsst\u00e4ttenverordnung<\/span><\/a> (ArbSt\u00e4ttV) und spezifische Verordnungen wie die <\/span>PSA-Benutzungsverordnung<\/span><\/a> fest, in welchen Situationen und Branchen PSA-Ausr\u00fcstung erforderlich ist. Grunds\u00e4tzlich ist der <\/span>Arbeitgebende<\/b> dazu <\/span>verpflichtet<\/b>, die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gew\u00e4hrleisten. Dies beinhaltet auch die <\/span>Bereitstellung von PSA, wenn Gefahren nicht durch andere Ma\u00dfnahmen vermieden werden k\u00f6nnen<\/b>. F\u00fcr die Industrie gelten oft spezifische Verordnungen und Richtlinien, die zus\u00e4tzliche Anforderungen an den Arbeitsschutz stellen. Zum Beispiel k\u00f6nnen dies die <\/span>Gefahrstoffverordnung<\/span><\/a> (GefStoffV) f\u00fcr Branchen mit chemischen Gefahrenstoffen oder die <\/span>Betriebssicherheitsverordnung<\/span><\/a> (BetrSichV) f\u00fcr Anlagen und Maschinen sein.<\/span><\/p>\n

Risiken am Arbeitsplatz: Identifizierung ist der Schl\u00fcssel<\/strong><\/span><\/h2>\n

Der wichtigste Schritt bei der Entscheidung, ob PSA-Ausr\u00fcstung ben\u00f6tigt wird, besteht darin, die <\/span>Risiken am Arbeitsplatz zu identifizieren<\/b>. Jeder Arbeitsplatz hat seine eigenen potenziellen Gefahren, seien es chemische, biologische, mechanische oder thermische Risiken. Zum Beispiel erfordern Arbeiten mit gef\u00e4hrlichen Chemikalien oder in Umgebungen mit hohen Temperaturen oft spezielle PSA-Ausr\u00fcstung, um Mitarbeiter vor Verletzungen oder Gesundheitssch\u00e4den zu sch\u00fctzen. <\/span>Arbeitgebende m\u00fcssen die Arbeitspl\u00e4tze und T\u00e4tigkeiten ihrer Mitarbeitenden genau analysieren<\/b>, um potenzielle Gefahren zu identifizieren. Dabei spielen verschiedene Faktoren eine Rolle, darunter die Art der T\u00e4tigkeit, die Arbeitsumgebung, vorhandene Maschinen und Ger\u00e4te sowie m\u00f6gliche Gefahrstoffe. Basierend auf dieser Risikobewertung m\u00fcssen geeignete Schutzma\u00dfnahmen, einschlie\u00dflich der Bereitstellung von PSA, ergriffen werden. Sehen wir uns m\u00f6gliche Risikoquellen in Fertigung und Industrie am Beispiel an, um zu verstehen, welche Szenarien eine Bereitstellung von PSA-Ausr\u00fcstung unabdingbar machen.\u00a0<\/span>[\/vc_column_text][vc_single_image image=“4493″ img_size=“full“ alignment=“center“][vc_column_text]<\/p>\n

Risiken in Industrie und Fertigung erkennen<\/strong><\/span><\/h3>\n