{"id":1298,"date":"2024-04-25T10:00:57","date_gmt":"2024-04-25T10:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/shoesforcrews.pro\/de\/?p=1298"},"modified":"2024-06-11T08:30:36","modified_gmt":"2024-06-11T08:30:36","slug":"montagearbeitsplatz-gestaltung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/shoesforcrews.pro\/de\/blog\/montagearbeitsplatz-gestaltung\/","title":{"rendered":"Wie gestaltet man den idealen Montagearbeitsplatz?"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Montagearbeit ist aus der modernen Fertigungsbranche nicht wegzudenken. Ihre Entwicklung als Resultat der ausgehenden Industrialisierung erm\u00f6glicht die Welt, in der wir heute leben. Autos, IT-Infrastruktur, und nat\u00fcrlich auch Produktionsmaschinen selbst werden allesamt auf diese Weise produziert. Die Vorteile liegen also auf der Hand, Montagearbeit kann aber auch ihre Schattenseiten haben, wie sich im Laufe der Geschichte gezeigt hat. <\/span>Die Gefahr liegt nach dem Philosophen Martin Heidegger genau darin<\/span><\/a>, dass der Mensch mittels Technik die Natur vor sich als blo\u00dfe Ressource stelle. Er vergisst dabei aber, dass der Mensch selbst Teil dieser Natur ist. <\/span>Arbeitspl\u00e4tze, die nicht auf den Menschen als solchen, also ergonomisch, eingerichtet sind, birgen ein immenses Risiko <\/b>f\u00fcr die Gesundheit des Personals. Aus diesem Grund m\u00f6chten wir von Shoes For Crews Ihnen heute die ideale Gestaltung eines solchen Montagearbeitsplatzes n\u00e4herbringen \u2013 Damit Gewinnmaximierung und Risikoreduzierung in Ihrem Betrieb Hand in Hand gehen.<\/span><\/p>\n

Risiken einer inhumanen Arbeitsplatzgestaltung<\/strong><\/span><\/h2>\n

Die widrigen Arbeitsbedingungen, die noch bis Mitte des 20. Jahrhunderts in den meisten Betrieben herrschten, sind ein Paradebeispiel daf\u00fcr, was passiert, wenn die Produktion den Menschen als verletzliches Element <\/span>nicht in den Vordergrund<\/span><\/i> stellt. <\/span>Hohe<\/b> Verletzungsraten, (berufs-)krankheitsbedingte Ausf\u00e4lle, Folgekosten<\/b> f\u00fcr den Arbeitgebenden und Arbeitnehmerproteste waren das Resultat. Heute geh\u00f6ren diese Zust\u00e4nde gl\u00fccklicherweise der Vergangenheit an. Wir haben erkannt, dass das <\/span>k\u00f6rperliche und geistige Wohl der Arbeitnehmenden ein Kapital<\/span><\/a> ist, in das es sich zu investieren lohnt. Wie aber ist dies umzusetzen? Erfahren Sie dazu mehr im Folgenden.<\/span><\/p>\n

Psychische Belastungen\u00a0\u00a0<\/strong><\/span><\/h3>\n

Die \u00dcberschrift verr\u00e4t bereits, welche Hauptursache f\u00fcr <\/span>geistige und k\u00f6rperliche Belastung<\/b> in der Fertigung an Montagearbeitspl\u00e4tzen\u00a0 von der Forschung ausgemacht wurden. <\/span>Monotonie<\/b> stellt ein enormes Risiko f\u00fcr die Gesundheit des menschlichen Organismus dar. In der vom Bundesinstitut f\u00fcr Berufsbildung (BIBB) in Kooperation mit der Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) durchgef\u00fchrten <\/span>BIBB\/BAuA-Erwerbst\u00e4tigenbefragung<\/span><\/a> im Jahr 2012 wird deutlich, worunter Besch\u00e4ftigte leiden:<\/span><\/p>\n