Berufskleidung für die Hotellerie auswählen: Unsere Tipps für Eleganz, Stil und Sicherheit

Auch wenn das Sprichwort besagt, dass „ Kleider machen Leute “, verhält es sich in der Berufswelt meist ganz anders: Die Einführung einer Kleiderordnung vermittelt uns die gegenteilige Botschaft. Auf einen Blick ermöglicht uns die Arbeitskleidung oder Uniform häufig, den ausgeübten Beruf ihres Trägers aufgrund ihrer symbolischen Bedeutung zu erkennen. Die Funktion signalisieren, ein Zugehörigkeitsgefühl vermitteln oder den Träger schützen – Arbeitskleidung spielt sowohl für Unternehmen als auch für ihre Mitarbeiter eine wesentliche Rolle.

In diesem neuen Artikel beschäftigen sich die Experten von Shoes For Crews mit der Berufskleidung in der Hotellerie, einem Dienstleistungssektor, in dem die Beschäftigten direkten und ständigen Kontakt mit den Kunden haben. Wie wird sie ausgewählt ? Entdecken Sie ihre Tipps ! 

Was sagt das Gesetz über Berufskleidung in der Hotellerie?

Artikel L. 1121-1 des französischen Arbeitsgesetzbuchs garantiert Arbeitnehmern die Freiheit in Bezug auf ihre Kleidung. Allerdings kann der Arbeitgeber das Tragen geeigneter Kleidung vorschreiben, wenn die Art der auszuführenden Tätigkeit dies rechtfertigt, sei es aus Sicherheits-, Hygiene- oder Imagegründen. Dies gilt insbesondere für Berufe in der Hotellerie, wo die Teams üblicherweise Kleidung in den Farben ihres Betriebs tragen.

Außerdem ist gemäß derselben Regelung zu beachten, dass der Arbeitgeber, wenn er das Tragen einer Berufskleidung vorschreibt, für deren Bereitstellung sorgen muss.

Warum wird das Tragen von Berufskleidung in der Hotellerie empfohlen?

Mehrere Gründe sprechen für das Tragen einer Uniform in Betrieben dieses Sektors.

• Markenimage : Die Uniform ist ein wesentlicher Bestandteil der Elemente, die das Markenimage eines Unternehmens vermitteln, da die Mitarbeiter, die sie tragen, dessen Repräsentanten und sehr häufig der erste und einzige Kontakt zum Kunden sind. Einen guten Eindruck zu hinterlassen, ein seriöses Image zu vermitteln und sich von der Konkurrenz abzuheben – das sind die Ziele bei der Wahl einer eleganten und professionellen Servicekleidung. 
• Zugehörigkeitsgefühl zu einer Gemeinschaft : Die Uniform vermittelt eine kollektive berufliche Identität. Mit ihrer Einführung wird eine Person Teil einer Gemeinschaft, die sie fortan als eine der Ihren erkennt. Dadurch wird sie leichter zum Botschafter ihres Unternehmens.
• Hygiene : Wie in der Gastronomie gelten auch in der Hotellerie strenge Hygienestandards, deren Einhaltung durch das Tragen von Arbeitskleidung ermöglicht wird.
• Komfort : Geeignete Arbeitskleidung für die auszuführenden Tätigkeiten unterstützt die Mitarbeiter bei ihren Bewegungen und behindert sie in keiner Weise.
• Sicherheit : Der Hotel- und Gastronomiesektor setzt seine Beschäftigten physischen und chemischen Risiken aus. Wie die Artikel L4121-1 ff. des französischen Arbeitsgesetzbuchs vorsehen, obliegt es jedem Arbeitgeber, eine Präventionspolitik umzusetzen, die darauf abzielt, berufliche Risiken an der Quelle zu bekämpfen und so die Gesundheit seiner Beschäftigten zu schützen. Dazu gehört insbesondere das Tragen persönlicher Schutzausrüstung (PSA), zu der auch Uniformen zählen.

Unsere Tipps zur Auswahl einer Uniform

Rezeptionisten, Zimmermädchen, Kellner, Hoteldirektoren, Köche, Barkeeper … Die Hotellerie umfasst zahlreiche Berufe. Daher ist es normal, dass die Berufskleidung, die  zur Ausstattung der Mitarbeiter benötigt wird, variiert und sich innerhalb desselben Betriebs an unterschiedliche Tätigkeiten anpasst. Um eine Uniform auszuwählen, die zu Ihren Teams passt, empfehlen wir Ihnen, die folgenden Kriterien zu berücksichtigen :

• Der Arbeitsplatz : Unterschiedliche Funktionen bedeuten einerseits mehr oder weniger Kundenkontakt und setzen die Beschäftigten andererseits unterschiedlichen Risiken aus. Ob eleganter oder praktischer – die Kleidung muss an die auszuführenden Tätigkeiten angepasst sein.
• Die klimatischen und umweltbedingten Bedingungen : Planen Sie Kleidung ein, die an die Jahreszeiten und Temperaturen angepasst ist, denen Ihre Mitarbeiter ausgesetzt sind.
• Die Farben : Schwarz und Weiß sind die klassischen Farben, die Hotelbetriebe wählen, um ihren Kunden ein gepflegtes Bild zu vermitteln. Es ist jedoch auch möglich, andere, zeitgemäßere Farbtöne zu wählen, die mit Ihrem Betrieb verbunden sind. Achten Sie jedoch darauf, keine grellen oder aggressiven Farben auszuwählen.
• Der Stil Ihres Betriebs : Wählen Sie ein wiedererkennbares Design, das Sie von Ihren Mitbewerbern unterscheidet und gleichzeitig die Kleiderordnung Ihres Betriebs berücksichtigt. Wie bei den Farbtönen können Sie sich für moderne und elegante Kleidung entscheiden.

Arbeitschuhe – das zentrale Kleidungsstück, das nicht vergessen werden darf

Die Beschäftigten im Hotelgewerbe gehören zur Gruppe der Berufstätigen, die den Großteil ihrer Arbeitszeit im Stehen verbringen. Ihnen hochwertige und bequeme Schuhe bereitzustellen, ist entscheidend, um die durch diese Haltung verursachten Belastungen zu reduzieren. Setzen Sie neben dem Komfort auf sicherheitsrelevante Eigenschaften, indem Sie Modelle mit rutschfesten Sohlen und gegebenenfalls einer Zehenschutzkappe auswählen.

Die Kleidung eines Betriebs steht für Professionalität und ist eines der Bilder, die den Kunden im Gedächtnis bleiben. Wenn Sie nach Arbeitsschuhen suchen, um Ihre Uniform zu vervollständigen, laden wir Sie ein, uns zu kontaktieren , um Informationen über die verschiedenen Modelle aus unserem Katalog zu erhalten. Ballerinas, Schnürschuhe, elegante Sneaker oder Sicherheitsschuhe – wir haben das passende Modell für Sie.